兼职聘用合同

时间:2024-04-03 15:08:36
兼职聘用合同

兼职聘用合同

随着人们法律观念的日益增强,合同的用途越来越广泛,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的兼职聘用合同,希望能够帮助到大家。

兼职聘用合同1

甲方:____________________

地址:____________________

联系电话:_______________

乙方:____________________

住址:_____________________

身份证:_____________________

电话:_____________________

经双方协商自愿,签定协议如下:

一、协议

1、乙方提供自己真实的信息给甲方,且同意甲方在网站上公布出有关信息(仅供学生家长参考,不做其他用途),甲方有义务保护好乙方的个人隐私。

2、甲方在第一个任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作为信誉押金,乙方买书如是__________报销90%费用,如是其他书店报销70%,每月底统计是否教完了一个学生,如已经结课所购买的书本退还公司。

3、甲方安排给乙方的学生,在没有甲方的许可乙方在任何情况下不能与学生家长私自续费,如果违反则扣除乙方______元的信誉押金,罚款乙方________元,并且追究乙方法律责任。

……此处隐藏16831个字……立公司形象;

5)工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证,要及时收集、整理并向公司汇报。施工前,签证最迟时间不允许超过3天,超过3天视为工作不到位,在工程结束后要按其程度扣工资的10%;

6)现场施工合理用料,减少用料损失率;

7)因工长个人失误和人为虚假论证造成的损失,工长负连带责任。

七、奖惩规定

1、采用新技术、新工艺、新方法施工,有创新或具有示范效应,视具体情况或创造的经济效益,给予奖励;

2对超额完成计划,增加公司经济收益的工长,给予奖励;

3、由于自身管理等原因,被建设单位投诉一次,给予处罚;

4、出现的突发事件,工长未能及时果断处理,造成项目重大损失或因管理不善或决策失误,严重损害公司信誉度或造成企业巨大经济损失的,将给予处罚;

八、违约责任。

违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取工资责令乙方整顿、停工直至解除合同。

九、争议的解决

1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2)可直接向人民法院进行诉讼。

十、本合同经双方签字后生效,合同未尽事宜双方可协商解决,也可签订补充协议,补充协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

十二、其它事项。

本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。

甲方:乙方:

联系方式:联系方式:

年月日

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